Im Rahmen des Heimspiels gegen den Halleschen FC begrüßte der Chemnitzer FC mit dem saxjob personalservice einen neuen Partner im CFC-Business-Club. Marketing-Chef Sven-Uwe Kühn und Vorstandsmitglied Olaf Schoch hießen das Unternehmen, vertreten durch Herrn René Künstler (im Foto rechts), im Kreise der himmelblauen Sponsorenfamilie willkommen.

Mehr Familie, Freizeit und Karriere! – Ist das überhaupt möglich und muss man dabei Kompromisse eingehen? Sind Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen daran interessiert? Ein Chemnitzer Personaldienstleister sagt „Ja“ dazu und geht konsequent diesen Weg.

„Der Mensch steht im Vordergrund unseres täglichen Bemühens“, unterstreicht René Künstler, Inhaber der Firma Saxjob Personalservice und zweifacher Familienvater, die Philosophie des als ANÜCHEM Personalservice im Jahr 2006 gegründeten Unternehmens. „Ging es in den letzten Jahren für Bewerber vor allem darum, überhaupt einen Arbeitgeber zu finden, so ist es heute eher anders herum. In vielen Branchen fehlt es an Mitarbeitern und vor allem an gut qualifizierten Fachkräften.“ Die gesamte Welt der Arbeit befindet sich in einem rasanten Wandel. Die demografische Entwicklung in Deutschland und der Region, aber auch der technologische Fortschritt sind hier die Hauptursachen. Der durch die Digitalisierung ausgelöste Umbruch der Arbeitswelt verändert den Begriff Arbeit. Es zählen heute Faktoren, welche vor Jahren nicht denkbar gewesen wären. Vor allem im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte geht es Arbeitgebern immer mehr darum, besonders attraktiv für Mitarbeiter zu sein. René Künstler: „Diesen Trend machen wir von Saxjob uns zunutze. Damit meinen wir nicht nur den finanziellen Aspekt. Wir entlohnen unsere ca. 60 Mitarbeiter beispielsweise übertariflich. Die Hälfte davon ist schon länger als zwei Jahre bei uns. Es sind unsere vielen kleinen Zusatzleistungen, die für mehr Spaß am Job sorgen. So versuchen wir, wenn immer möglich, die Kollegen nicht von ihrer Familie zu trennen. Der Einsatz am Heimatort hat für uns Priorität. Zuschüsse zum Kitaplatz und unser Mitarbeiterversorgungsprogramm unterstützen aktiv die Themen Familie, Freizeit und Gesundheit, wovon wieder alle profitieren.“ Dieser Fakt dürfte vor allem auch für Arbeitgeber interessant sein. In der Mitarbeiterqualifikation schlägt das Unternehmen einen zukunftsorientierten Kurs ein. Durch Kooperationen mit etablierten regionalen Bildungsunternehmen bietet Saxjob Bewerbern und Unternehmen innovative Bildungsdienstleistungen für persönliche und fachliche Qualifikation. „Mit der Entwicklung unserer neuen Unternehmensmarke Saxjob - auch an weiteren sächsischen Standorten - bringen wir neben diesen besonderen Qualitäten vor allem unsere regionale Verankerung und Zukunftsorientierung zum Ausdruck. Unser Engagement beim Chemnitzer FC ist dabei nur eine logische Konsequenz. Zu einer prosperierenden Wirtschaft gehört vor allem eine funktionierende kommunale Infrastruktur. Wir freuen uns über jeden interessierten Bewerber und jedes mitarbeiterfreundliche Unternehmen, welches sich unserem Weg anschließt.“ bemerkt René Künstler abschließend.

saxjob Personalservice
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